Il metodo che valorizza il cliente
Partiamo sempre da una relazione basata sulla fiducia reciproca. Ogni percorso viene modellato sulle tue esigenze: ascoltiamo con attenzione, analizziamo a fondo i tuoi obiettivi e co-creiamo strategie concrete, semplici da applicare nella vita di tutti i giorni, lavorando con strumenti pratici e coinvolgenti.
Il nostro team
Specialisti nella crescita personale
Giulia Ferri
Coach Senior
Laurea in Psicologia del lavoro Università di Bologna
Studio Professionale Ferri
Competenze chiave
Metodi
Certificazioni
Coach con oltre dieci anni di esperienza. Si distingue per empatia, ascolto attivo ed efficienza nella definizione dei piani d’azione.
Favorisce un ambiente di crescita collaborativo, aiutando i clienti a trasformare obiettivi complessi in azioni concrete e raggiungibili. Crede nell’ascolto costante e nella personalizzazione del percorso di coaching.
Davide Moretti
Coach Personale
Laurea in Scienze Umane Università di Padova
Team Coaching Moretti
Competenze chiave
Metodi
Certificazioni
Professionista dinamico e attento, lavora con i clienti per stimolare motivazione e responsabilità, offrendo supporto concreto nei momenti di cambiamento.
Aiuta i clienti a restare focalizzati sulle proprie priorità e a sviluppare fiducia nelle proprie scelte. Davide predilige un dialogo aperto, sostenendo il cliente durante tutte le fasi di trasformazione personale.
Lorenza Russo
Coach Relazionale
Laurea in Sociologia applicata Università di Milano
Rete Relazionale Srl
Competenze chiave
Metodi
Certificazioni
Specializzata in dinamiche di gruppo e comunicazione, accompagna individui e team nel migliorare la gestione delle relazioni e dei conflitti.
Propone tecniche di sviluppo relazionale semplici ma incisive, stimolando la condivisione e la collaborazione all’interno dei gruppi. Pone grande attenzione alla valorizzazione delle dinamiche interpersonali.
Marco De Santis
Coach Strategico
Master in Risorse Umane Università di Firenze
Studio DH Consulting
Competenze chiave
Metodi
Certificazioni
Esperto nel supporto alle decisioni e all’analisi delle scelte, guida i clienti nell’identificare soluzioni su misura per ogni contesto lavorativo.
Aiuta professionisti e manager a strutturare piani operativi su base reale, garantendo scelte informate e adattabili. Il suo punto di forza resta l’approccio pragmatico e diretto.
I nostri passaggi
Colloquio iniziale
Prima sessione dedicata all’ascolto del cliente e all’esplorazione delle sue priorità e aspettative.
Definizione obiettivi
Analisi approfondita dei bisogni e individuazione degli obiettivi più rilevanti e raggiungibili.
Creazione strategie
Co-creazione di un piano d’azione pratico, strutturato sulle esigenze specifiche del cliente.
Follow up continuo
Monitoraggio costante dell’avanzamento e adattamento delle strategie in base ai risultati raggiunti.
Coaching personalizzato vs metodi generici
Analizziamo le differenze chiave tra il nostro approccio individuale e i servizi che offrono soluzioni standardizzate.
| Caratteristiche chiave | brenavolixa Coaching | Metodo tradizionale | Servizi automatizzati |
|---|---|---|---|
| Piano d’azione personalizzato | Sempre incluso | Non sempre | Non previsto |
| Accompagnamento umano | Costante | Saltuario | Assente |
| Rispetto privacy | Garantito | Variabile | Non dichiarato |
| Verifica dei progressi | Regolare | A richiesta | Solo automatizzata |